为帮助企业更好地学习劳动法律知识，尤其是最高人民法院于2020年12月29日发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，助力企业人事管理，安策律师张红在劳动节前的最后一个工作日，受新兴街道科协、妇联及总工会的邀请，为相关企业人事主管开展了一期以“劳动用工法律风险与合规管理”为主题的劳动法律专题讲座。

       讲座主要分两大块内容，一是劳动用工刑事法律风险，二是劳动用工合规管理。

       在讲座的第一板块，张律师为与会人员讲解了企业用工中可能涉及的刑事风险，并对重大劳动安全事故罪、拒不支付劳动报酬罪通过案例与法条结合的形式进行详细解读，建议企业应做好劳动用工刑事风险防范。

       在讲座的第二板块，张律师从企业面临比较多的双倍工资、经济补偿金、赔偿金、劳动合同的解除与终止、加班费等问题为着眼点，为与会人员讲解了员工入职、薪资与岗位管理、规章制度的制定、特殊劳动关系的管理、员工离职管理等方面的内容。张律师在讲座中，结合五个劳动用工相关案例，用生动的语言让与会人员加深理解，认识到劳动用工的法律风险，并就企业如何进行合规管理提出了专业的意见。

       讲座后，张红律师为与会人员现场答疑。“用人单位哪些情形可以解除劳动合同，哪些情形不可以？用人单位制定的规章制度如何才能生效，法律对此有何规定？五一劳动节的加班工资怎么算？”面对这些问题，张红律师都为他们一一作答。       

        张红，是浙江安策律师事务所专职律师，三级律师（中级职称），西南政法大学民商法学全日制研究生毕业。2017年11月、2018年9月参加华东政法大学“嘉兴市律师高级研修班”、“知识产权法律事务高级研修班”学习。

        自研究生毕业以来一直从事律师工作，办理了大量民商事案件，具有扎实的法学理论功底和法律实践工作经验。热心法律公益服务，担任96345法律服务志愿者、南湖区巾帼公益维权律师帮帮团顾问、南湖区妇女联合会七届执委，曾多次送法进社区、街道、部队及企事业单位开展专题法律讲座。